м. Кам'янське ЗДО №40 "Вогник"

Забули пароль? Реєстрація







 ОСНОВНІ НАПРЯМКИ МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ НА 2022-2023 Н.Р.

 

 

 

 

ЗАХОДИ

З АТЕСТАЦІЇ, ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕДАГОГІВ

                            

№

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

Примітки

 

1

З метою підвищення творчого потенціалу педагогічних  працівників, підвищення відповідальності за результати виховання та навчання дітей, забезпечення соціального захисту учасників навчально-виховного процесу, провести черговий цикл атестації педагогічних кадрів 2022-2023 н. р.

  • Видати наказ по ДНЗ про підготовку та проведення атестації в 2022-2023 н.р.;
  • Атестувати у черговому циклі атестації 2022-2023 н.р.
  • Олійник А.В.
  • П'ятакову А.Л.
  • Куцелю Л.К.
  • Попову А.В.
  • Здійснити вивчення системи роботи педагогів, які підлягають атестації
  • Видати наказ по ДНЗ за результатами

атестації, ознайомити педагогічний колектив з підсумками атестації.

  • Забезпечити якісне проведення

атестації педагогічних працівників;

  • уточнити перспективні плани атестації педагогічних працівників;
  • приймати участь у засіданнях атестаційної комісії;
  • вивчати систему роботи педагогів, які атестуються;
  • забезпечити організаційно-методичний супровід проведення «Тижня ознайомлення з досвідом педагогів, які атестуються»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

жовтень, квітень

 

 

 

 

 

Згідно графіка

 

квітень

 

 

 

 

 

 

 

 

директор ДНЗ вихователь-методист, педагоги

 

 

 

 

 

атестаційна комісія

 

директор ДНЗ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

наказ

 

 

наказ, протокол

 

 

графік, звіт

 

наказ

 

2

Критерії підвищення професійної компетентності педагогів:

1. Підвищення кваліфікації педагогів:

направити на курси підвищення кваліфікації при ДАНО:

-  Путіліну А.В.

-  Олійник А.В.

- Попову А.В.

- Демяненко О.В.

- Ніколенко В.Р.

  • Стимулювати педагогів відвідувати міські та обласні загальні заходи (методичні об`єднання, творчі групи, семінари онлайн або офлайн);
  • Знайомити з новинками науково-методичної літератури, періодичними виданнями.
  • Участь у методичній роботі закладу.

 

Згідно графіка КПК

 

 

 

 

Згідно графіка ДзГП

 

 

 

 

Путіліна А.В.,

директор,

Пустовойт Л.В., вихователь-методист

 

наказ

графік

 

 

 

 

 

 

практичні завдання

 

 

наказ

графік

3

З метою самоосвіти педагогам:

  • брати участь у методичній роботі міста, району, дитячого садка;
  • здобувати  знання з різноманітних джерел, використовувати їх в професійній діяльності, у розвитку особистості та власній життєдіяльності;
  • брати участь в роботі конференцій, онлайн-вебінарів, тренінгів, майстер-класів, колективних переглядів.

 

 

Згідно з планом та графіком онлайн-вебінарів

 

Пустовойт Л.В., вихователь-методист, творча група, педагоги

 

плани самоосвіти

4

З метою підвищення якості реалізації річних завдань у 2022-2023 н.р.

  • Визначити зміст педагогічного процесу, скласти навчальні плани (перспективні, календарні);
  • Систематично проводити інтерактивні форми методичної роботи з кадрами, спрямовані на визначення системи педагогічних впливів, що забезпечують підвищення якості освітнього процесу;
  • Створювати   у всіх сферах життєдіяльності дітей мікроклімат педагогіки співробітництва;
  • Забезпечувати функціонування системи обліку особистих досягнень вихованців у засвоєнні навчального матеріалу.

 

 

  

 

 вересень

 

 

 

згідно річного плану

 

 

 

 

 

 

Путіліна А.В., директор ДНЗ Пустовойт Л.В, вихователь-методист, Шульга І.С., практичний психолог

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                         ОСНОВНІ НАПРЯМКИ МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ                   НА 2021-2022 Н.Р.

 

 

 

 

№

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

Примітки

 

1.

Комплектація педагогічних кадрів.

Аналіз якісного і кількісного складу кадрів.

 

 

серпень

Путіліна А.В.,

директор ДНЗ

 

кадровий паспорт

2.

Забезпечити у 2021-2022 н. р. педагогів нормативно-правовими документами та навчально-методичною літературою відповідно до вимог Базового компонента дошкільної освіти.

 

 

вересень

Пустовойт Л.В., вихователь-методист

 

3.

Спрямувати роботу дошкільного закладу на впровадження в практику роботи технологій інноваційної особистості  (тренінги, семінари-практикуми, колективні перегляди).

 

Згідно плану

Путіліна А.В.,

директор,

Пустовойт Л.В., вихователь-методист

 

робота з кадрами

4.

З метою підвищення творчого потенціалу педагогічних  працівників, підвищення відповідальності за результати виховання та навчання дітей, забезпечення соціального захисту учасників навчально-виховного процесу, провести черговий цикл атестації педагогічних кадрів 2021-2022 н. р.

атестації, ознайомити педагогічний колектив з підсумками атестації.

атестації педагогічних працівників;

    • Видати наказ по ДНЗ про підготовку та проведення атестації в 2021-2022 н.р.;
    • Атестувати у черговому циклі атестації 2021-2022 н.р.
    • Шульгу І.С.
    • Буданцеву Н.І.
    • Головко А.Т.
    • Здійснити вивчення системи роботи педагогів, які підлягають атестації;
    • Видати наказ по ДНЗ за результатами
    • Забезпечити якісне проведення
    • уточнити перспективні плани атестації педагогічних працівників;
    • приймати участь у засіданнях атестаційної комісії;
    • вивчати систему роботи педагогів, які атестуються;
    • забезпечити організаційно-методичний супровід проведення «Тижня ознайомлення з досвідом педагогів, які атестуються»
  •  літератури, періодичними виданнями.

 

Згідно графіка КПК

 

 

 

 

Згідно графіка ДзГП

 

 

 

 

Путіліна А.В.,

директор,

Пустовойт Л.В., вихователь-методист

 

наказ

графік

 

 

 

 

 

 

практичні завдання

 

 

наказ

графік

5.

З метою підвищення теоретичного рівня та фахової майстерності педагогів:

·        направити на курси підвищення кваліфікації при ДАНО:

-  Рябцеву Л.І.

-  П’ятакову А.Л

- Попову А.В.

- Трусову З.М.

Забезпечити докурсовими і післякурсовими завданнями педагогів, які будуть відвідувати курси при ДАНО;

·        Зобов`язати педагогів відвідувати міські та обласні загальні заходи (методичні об`єднання, творчі групи, семінари онлайн або офлайн);

Знайомити з новинками науково-методичної літератури, періодичними виданнями.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

жовтень, квітень

 

 

 

 

 

Згідно графіка

 

квітень

 

 

 

 

 

 

 

 

Путіліна А.В., директор ДНЗ  Пустовойт Л.В., вихователь-методист, педагоги

 

 

 

 

атестаційна комісія

 

директор ДНЗ

 

 

 

 

 

 

 

наказ

 

 

наказ, протокол

 

 

графік, звіт

 

наказ

6.

З метою самоосвіти педагогам:

  • брати участь у методичній роботі міста, району, дитячого садка;
  • здобувати  знання з різноманітних джерел, використовувати їх в професійній діяльності, у розвитку особистості та власній життєдіяльності;
  • брати участь в роботі конференцій, онлайн-вебінарів, тренінгів, майстер-класів, колективних переглядів.

 

 

Згідно з планом та графіком онлайн-вебінарів

 

Пустовойт Л.В., вихователь-методист, творча група, педагоги

 

плани самоосвіти

7.

З метою підвищення якості реалізації річних завдань у 2021-2022 н.р.

  • Визначити зміст педагогічного процесу, скласти навчальні плани (перспективні, календарні);
  • Систематично проводити інтерактивні форми методичної роботи з кадрами, спрямовані на визначення системи педагогічних впливів, що забезпечують підвищення якості освітнього процесу;
  • Створювати   у всіх сферах життєдіяльності дітей мікроклімат педагогіки співробітництва;
  • Забезпечувати функціонування системи обліку особистих досягнень вихованців у засвоєнні навчального матеріалу.

 

  

 

 вересень

 

 

 

згідно річного плану

 

 

 

 

 

 

Путіліна А.В., директор ДНЗ Пустовойт Л.В, вихователь-методист, Шульга І.С., практичний психолог

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                  

 

 

 

 

 

 


1
2